명절격려금의 근로소득 해당 여부

○ 청주도시공사 는 ｢지방공기업법｣ 제80조 및 ｢청주도시공사 설립 및 운영 조례｣에 따라 설립된 청주시 지방공기업 이며, 체육·교통·환 경·공공 부문에서 시민들의 편의와 복리증진을 위해 다양한 사업을 운영중임. 이에 따라 사업부서 (쓰레기소각장, 화장로 등) 에서 근무하는 근로자는 공휴일 및 명절 근무가 불가피함

○ 공사는 이러한 근로자들의 사기진작 차원에서 가칭 “ 명절격려금 ” 제도를 신설하고 명절 (설, 추석) 에 근무하는 현장 근로자들 (사무직은 해당사항 없음) 에게 10~15만원 소정의 금액 을 지급 하려 함

○ 상기 “ 명절격려금 ” 이 ｢소득세법｣ 및 ｢소득세법 시행령｣상의 “ 근로소득 ” 에 해당되는 여부

○ 소득세법 제20조【근로소득】

① 근로소득은 해당 과세기간에 발생한 다음 각 호의 소득으로 한다.

함으로써 받는 봉급ㆍ급료ㆍ보수ㆍ세비ㆍ임금ㆍ상여ㆍ 수당과 이와 유사한 성질의 급여

○ 소득세법 시행령 제38조【근로소득의 범위】

① 법 제20조에 따른 근로소득에는 다음 각 호의 소득이 포함되는 것으로 한다.

9. 시간외근무수당ㆍ통근수당ㆍ개근수당ㆍ특별공로금 기타 이와 유사한 성질의 급여

14. 휴가비 기타 이와 유사한 성질의 급여 4.관련예규판례

○ 서이 46012-10163(2001.9.13.)

1. 항상 국세행정에 협조해 주셔서 감사드리며, 귀하께서 ’25.11.6. 제출하신 서면질의사항에 대하여 다음과 같이 회신합니다.

2. 회사가 명절 또는 공휴일에 근무하는 근로자를 위하여 지급하는 “ 명절격려금 ” 은 소득세법 제20조제1항제1호에 따라 근로소득에 해당하는 것입니다.